Mongolia
Mongolia revisó su Código Penal en 1993 y retiró las referencias a la homosexualidad (tras criminalización en 1961). El §14.1.1 del Código Penal (2017) sanciona la discriminación por OS/IG; el artículo 6 del Código del Trabajo añadió protecciones laborales en 2022. Sin reconocimiento de uniones del mismo sexo: el matrimonio se define constitucionalmente como hombre-mujer desde 1992. Cambio legal de género permitido desde 2009 tras cirugía de reasignación. Ulán Bator con escena LGTB pequeña pero visible y Pride anual desde 2013; sociedad mayoritariamente tradicional con acoso y discriminación documentada (79% de jóvenes LGTBIQ+ reportan alguna forma según LGBT Centre 2019); fricción persistente entre marco legal protector y aceptación social baja.
Marco legal · Mongolia
Contexto social · Mongolia
Estudio del LGBT Centre 2019: 79% de jóvenes LGTBIQ+ mongoles reporta acoso, discriminación u ostracismo · sociedad tradicional con presión familiar fuerte
Fuente →La policía suele desestimar las denuncias por crímenes de odio anti-LGBT · enforcement débil de la antidiscriminación · incidentes históricos documentados
Fuente →Datos orientativos a fecha 2026-05-18. Verifica con las fuentes oficiales del país de destino antes de viajar.
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Novedades
LGTB recientes · Mongolia
Código del Trabajo prohíbe discriminación
La reforma del Código del Trabajo mongol (art. 6, vigente desde 2022) prohíbe el sesgo en el ámbito laboral por orientación sexual, identidad o expresión de género.